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工作中無處不存在順逆。

順勢而為，工作容易；逆勢而為，工作困難。勢有大小。大勢可以上升至國家趨勢、大政方針；小勢可以小到一個人的想法，一個人的愛好，一個人的習慣，一個規(guī)矩原則，一個流程制度等等。大勢決定小勢，若干個小勢匯成一個大勢。順大勢，明方向；順小勢，******率。

為什么存在逆勢而為呢？

工作中，大家都愿意順勢而為，沒有愿意逆勢而為的，但為什么還有很多逆勢而為的情況呢？

1、不知道自己處在逆勢；

2、固執(zhí)的認為自己可以改變勢的方向；

3、愿意為逆勢付出更多的代價；

4、大趨勢下的小逆勢，應該克服；

5、順勢違背自己的意愿等等。

如何判斷順逆。

1、是否了解對方的想法；

2、是否符合規(guī)范原則；

3、是否是利益共同體；

4、是否知道自己處在逆勢中；

5、是否知道誰是強勢一方；

6、分清楚是自己的方法有問題，還是逆勢的問題；

7、是否強制對方接受自己等等。

如何制造順逆：

1、把自己的利益與對方的利益統(tǒng)一考慮，形成利益共同體；

2、把自己目標與對方的目標統(tǒng)一考慮，己所不欲勿施于人，己所欲施于人，形成目標共同體；

3、獲得利益目標一致，還要取得利益和目標價值觀的統(tǒng)一；

4、如何說服和被說服對方，接受對方的觀點，求同存異，忍辱負重； 

5、學會講理與談判， 退讓不是造順逆。

如何利用順逆。

1、判斷自己是處在弱勢中還是強勢中，要知道弱勢順應強勢；

2、知道逆勢不可改，要及早跳離逆勢的包圍；

3、順逆是相互轉換的，轉換是有過程的，等待時機；

4、加強自己的力量，改變強勢與弱勢的對比關系，強勢可能變?yōu)槿鮿?，順逆自然轉換；

5、順勢時，要大力而為，但要把握好度，過分了，順就會轉為逆。

知順逆者明，用順逆者智。

一切順逆都是在行動中產生的，只有行動起來，才能判斷出順逆。有時，我們很多人憑想象而判斷順逆與成敗，這是極端錯誤的。任何行動，都要堅持用順逆的思維做判斷，隨時調整自己思路方法，才能取得更多的成功。